管家型的管理人才，能够独立主持办公室常务工作：
1、负责日常行政管理、后勤保障，确保公司整体运作；
2、规划组织、协调公司员工培训及人事服务等各项支持工作；
3、对外发文及重要文件的撰写；
4、负责公司文档管理、固定资产管理及车辆管理；
5、负责对外事宜的联络工作。
任职要求：
1、全日制大学专科以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业，年龄不限；
2、为人正直、工作作风严谨，原则性较强，办事沉稳、细致，思维活跃，有良好的团队合作意识，具有较强的应变能力和内外沟通能力，语言表述清晰，逻辑性强；
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程及财务控制管理，有良好的计划、组织能力；
4、有领导才能，能承受较大工作压力，具备出色的公关能力；
5、有较强的公文写作能力，电脑操作熟练。