混迹职场 千万别做社交白痴
发布时间：2014-04-25
来源：BNET商学院
随着微博微信被日益广泛地使用，我们对@已经非常熟悉。社交对于企业和个人职业发展而言，都是一项关键的技能。参加一些社交活动，你是否能中那芸芸众生中快速定位出那些虚伪的，冷漠的，不尊重人的人？我想对于这样的人，你的第一反应是避而远之。
那些如何能建立可以发展的，有意义的联系呢？美国咨询公司Partnering Resource的创始人Maya Townsend分享了在社交领域的4个常见错误。
1.你不置身于其中。
你走进一个拥挤的房间，立即陷入一次对话中。你握手，但是你的眼睛在迅速扫描，试图找到在这间屋里，你真正相见的人。
这种举动是可怕的，然而我们很多人都会如此。我们太过集中于联系有正确职位的人，以致我们认为每个中层对话是错过了一次和真正重要的人说话的机会。这种态度会危害你的成功。
记住，你遇见的人可能没有一个VP头衔，或者在一家大公司工作，但是他能联系到很多人。你可能某天就需要其中的一个联系人，或者你可能有一次很棒的交流，并能学到重要的东西。
为了帮助你管理你的焦虑，对所有的对话进行一个5分钟的设置。之后，除非你有时间，否则你可以礼貌脱身，说，“我很喜欢和你沟通。因为我们两在这儿就是为了社交的，为什么不去见见其他人呢？”或者，“和你交流真开心。晚点再见?”
2.你的社交为时已晚。
当你三年前得到你的上份工作时，你就没有再社交了。现在你需要找到一份新工作，你就疯狂地参加社交互动，问每个你知道的人，“有工作吗？”当朋友们看见你来了，都不以为然了。
疯狂的找工作者都太紧张，也太迫切，都不能真正联系。他们的能量是那种可怕的神经紧张和焦急，而且对话是非常无聊的，就是工作。
要避免这些，即便你不需要你的联系人，也和他们保持联系。保持联系不必很麻烦，一些简单的想法包括：
*每两个月安排一个以接触为基础的电话。
*一年两次，或者一个季度一次，和很好关系的人一起吃午饭。
*发一些你知道的文章或者讨论组的链接，这些是那些具体的联系人喜欢的。
注意，前面两个建议需要你对你的联系人有付出。付出是重要的。通过付出，你会构建你想要的关系，一种分享和彼此帮助的关系。
*版权所有
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